Search the site...

aeresurs
  • Blog
  • Blog

Должностная Инструкция Промоултера

1/18/2017

0 Comments

 

Работа промоутера не напрягает ее монотонным графиком и радует. У промоутера на руках остается только должностная инструкция, где прописаны его обязанности и, которая, по сути, никакой юридической силы не&nbsp.

  • Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы промоутера структурного.
  • ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Промоутер обязан: – информировать посетителей. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от.
  • Открыть в формате WORD Должностная инструкция промоушен-менеджера. Для продвижения (стимулирования сбыта) продукта (услуги) или торговой&nbsp.
  • Функциональные и должностные обязанности промоутера; Квалификационные требования к промоутеру; Карьера и зарплата промоутера.
  • Наши статьи о BTL рекламе Кодекс промоутера Пресс-релизы BTL агентства Раздача листовок · Мы на hh.ru HeadHunter · Мы на YouTube YouTube Мы.

Рекламное агентство BTL Professional. В рекламном бизнесе, как ни в каком другом, огромное значение имеет правильная организация работы «полевых» сотрудников, от которых зависит конечный результат того или иного промо мероприятия. Без качественной подготовки промоутеров и грамотного контроля за их деятельностью в ходе проекта невозможно провести успешную акцию. Ведь без правильной реализации любая креативная идея рискует превратиться в плохо поставленный фарс или провалиться, к примеру, если вовремя не подвезли необходимое количество подарков, бесплатных образцов или рекламных материалов. Именно подобными организационными вопросами и занимается супервайзер. Конечно, круг его обязанностей намного шире, чем просто контроль работы промоутеров и снабжение их необходимыми рекламными материалами.

Стадия подготовки. Так, в обязанности супервайзера входит подготовка промоутеров к промо акции. Необходимо не только предоставить «полевым» сотрудникам всю необходимую для работы информацию и снабдить рекламными буклетами, бесплатными образцами, подарками (если они предусмотрены по механике акции), но и проверить внешний вид и состояние промоутеров перед выходом на точку и вовремя провести замену тех, кто по тем или иным причинам не готов к работе. На начальном этапе также проводится работа с администрацией магазина, выбирается подходящее место в торговом зале для установки промо стойки, проверяются запасы продвигаемого товара на складе, в случае необходимости, решаются вопросы по его доставке и хранению. Контроль в ходе акции. После запуска акции необходимо осуществлять текущий контроль за работой промоутеров, вовремя пополнять запасы рекламных буклетов, образцов товара или других необходимых для проведения промо акции материалов. В процессе работы нужно вовремя замечать все неточности и огрехи «полевого» персонала и корректировать их, делать замечания и советовать, как правильно себя вести в той или иной ситуации, возникшей при контакте с потенциальными покупателями.

Вообще, разрешение любых сложных или конфликтных ситуаций - это задача супервайзера, поэтому на эту должность берут тех, кто ни один год сам проработал промоутером и имеет большой опыт общения с покупателями и разрешения подобных ситуаций. Отчёт по результатам. Ещё одной немаловажной обязанностью супервайзера является сбор ежедневных отчётов промоутеров, их сортировка и доставка заказчику.

Кроме этого, по результатам проведённых промо мероприятий необходимо составить свой отчёт, где будут указаны все ошибки и недочёты «полевых» работников. Он станет основанием для начисления штрафов нерадивым сотрудникам и бонусов за хорошую работу, тем кто отличился в ходе промо акции. Несмотря на широкий круг обязанностей, большинство которых связано с контролем работы «полевого» персонала, супервайзер - это всё же не надсмотрщик над промоутерами, как они сами нередко считают, а человек, обладающий большим запасом знаний, полученных в ходе работы на промо проектах, и опытом разрешения сложных ситуаций. От него можно многому научиться, если воспринимать его как старшего товарища и наставника, а не злого и придирчивого начальника. Источник: Рекламное агентство «BTL Professional»Наши статьи о BTL рекламе. Кодекс промоутера.

Пресс- релизы BTL агентства. Раздача листовок.

0 Comments



Leave a Reply.

    Author

    Write something about yourself. No need to be fancy, just an overview.

    Archives

    January 2017

    Categories

    All

    RSS Feed

Powered by Create your own unique website with customizable templates.